Φωτεινή Μπακαδήμα: «Παραλίγο σοβαρό εργατικό ατύχημα στη ΛΑΡΚΟ»

0

Ερώτηση προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση, κατέθεσε την Πέμπτη 3 Σεπτεμβρίου η βουλεύτρια του ΜεΡΑ25, Φωτεινή Μπακαδήμα, με θέμα: «Παραλίγο σοβαρό εργατικό ατύχημα στη ΛΑΡΚΟ».

Παρατίθεται αναλυτικά το περιεχόμενο της ερώτησης: «Με ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι στη ΛΑΡΚΟ ενημερώνουν τους αρμόδιους Υπουργούς για ένα εξαιρετικά σοβαρό περιστατικό που σημειώθηκε στις 31/08/2020 και από θαύμα δεν οδήγησε στο χαμό εργάτη της επιχείρησης.

Όπως σημειώνει το Συνδικάτο Μετάλλου της ΛΑΡΚΟ στην ανακοίνωσή του “ήδη έχουμε άλλο ένα σοβαρό εργατικό ατύχημα που παραλίγο, για χιλιοστά στην κυριολεξία, δεν ήταν δυστύχημα. Τη Δευτέρα 31 Αυγούστου 2020, στα ηλεκτρόφιλτρα του εργοστασίου της Λάρυμνας, ξεκόλλησε λαμαρίνα και τραυμάτισε στην πλάτη συνάδελφο, κάνοντάς του μεγάλη πληγή, που χρειάστηκε νοσοκομείο για να κλείσει.”

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι καταδεικνύουν, για πολλοστή φορά, τις εξαιρετικά κακές συνθήκες εργασίας που επικρατούν και ζητούν με αγωνία την επέμβαση των αρμοδίων ώστε, επιτέλους, να βρεθεί λύση.

Χαρακτηριστικά στην ανακοίνωσή τους αναφέρουν:

“Την προηγούμενη εβδομάδα σας ενημερώσαμε για τιμωρία που επιδόθηκε σε εργαζόμενους  διότι την Παρασκευή 29 Ιουλίου 2020, ημέρα καύσωνα, σε ένα τμήμα χωρίς κλιματιστικό και νερό, αρνήθηκαν να εργαστούν υπερωριακά. Σας ενημερώσαμε  για την τρομοκρατία που καλλιεργείται, όπως π.χ στην απολογία τους, όπου  η τοπική διεύθυνση του εργοστασίου της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα τους  “πρότεινε” με ύφος, “να ζητήσουν συγγνώμη διότι ο ιδιώτης θα δει το φάκελο τους”.

Κάτω από αυτό το κλίμα όπου παίρνει γενικά  χαρακτηριστικά σε όλο το εργοστάσιο στη Λάρυμνα, οι εργαζόμενοι  καλούνται να διαλέξουν μεταξύ του, να αρνηθούν  μία επικίνδυνη εργασία που δεν παίρνεται κανένα μέτρο και την εντατικοποίηση, ή να γεμίσει ο φάκελος τους τιμωρίες , “Bonus” για το μελλοντικό επενδυτή της ΛΑΡΚΟ.

Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ΤΕΧΝΟΣΤΥΛ, που μόλις έκλεισαν ένα χρόνο εργασίας, απολύθηκαν και ξανά προσελήφθηκαν “για να μην αποκτήσουν δικαιώματα”,  όπως τους λέει ο εργολάβος κατάμουτρα, έχοντας τις πλάτες του ειδικού διαχειριστή που διορίστηκε μετά από την πρόταση του κ. Σταϊκούρα, τους μετακινούν σαν την “άδικη κατάρα” από τμήμα σε τμήμα. Όπου έχουν ανάγκες, από νυχτερινή βάρδια σε πρωινή και ό,τι ώρα τους ζητηθεί θα πρέπει να είναι πρόθυμοι, αλλιώς, “θα δει το φάκελο ο μελλοντικός επενδυτής”.

Στο τμήμα παραγωγής pellet, καταπατώντας κάθε λογική που μπορεί να έχει ένα υποτυπώδης οργανόγραμμα, ωθούν τους εργοδηγούς και τους επιστάτες να χειριστούν εγκαταστάσεις. Έχουν μόνο δύο εργάτες σε κάθε βάρδια, τους υποχρεώνουν να πραγματοποιήσουν τα 3 ( έκτακτα) τους ρεπό, και από την άλλη απαιτούν να δουλεύουν τα τακτικά τους ρεπό, απαιτούν από τους εργαζόμενους να λένε και “μάλιστα σε όλα”. Απαιτούν “να κάθονται προσοχή” στον κάθε ψευτο-νταή προϊστάμενο που θέλει να “δώσει εξετάσεις” νομίζοντας ότι η ευγένεια των εργατών, τους είναι μειονέκτημα, που το αξιοποιεί βρίζοντας τους.”

Δυστυχώς, τα παραπάνω παραθέματα δείχνουν την αγωνία των εργαζομένων και τις άθλιες συνθήκες που επικρατούν στη ΛΑΡΚΟ, σε μια επιχείρηση που θα έπρεπε να στηριχθεί, αποκτώντας βασικό ρόλο σε ένα ολοκληρωμένο, πράσινο σχέδιο ανάπτυξης και παραγωγικής ανασυγκρότησης.

Κατόπιν των παραπάνω,

Ερωτάται ο κ Υπουργός:

  1. Ποιες πρωτοβουλίες αντιμετώπισης των φαινομένων που θέτουν σε κίνδυνο την ακεραιότητα των εργαζομένων προτίθεται να λάβει;
  2. Πόσα εργατικά ατυχήματα έχουν σημειωθεί στη ΛΑΡΚΟ; Έχουν διερευνηθεί; Έχουν αποδοθεί ευθύνες;
  3. Ποια βήματα επίλυσης των επιπλέον θεμάτων που αναφέρουν οι εργαζόμενοι για ακόμη μια φορά θα κάνει;»
Κοινοποίηση.

Αφήστε μια απάντηση