Αλλαγές ετοιμάζει ο ΟΑΕΔ

Αφορούν στο επίδομα ανεργίας και στο σύστημα κατάρτισης

Στην πρόθεση της Κυβέρνησης να προβεί σε μεταβολή του πλαισίου κατάρτισης και επανακατάρτισης όσων βρίσκονται υπό το καθεστώς ανεργίας, εξέφρασε ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, στη χθεσινή παρουσίαση της ψηφιακής αναβάθμισης του ΟΑΕΔ. Σε αυτό το πλαίσιο, προβλέπεται η ανάλογη αύξηση των κονδυλίων.

Παράλληλα, έμφαση έχει δοθεί στα κριτήρια του επιδόματος ανεργίας, καθώς σύμφωνα με το Υπουργείο, έχει διαπιστωθεί ότι ένας πολύ μικρός αριθμός ανέργων δικαιούται την επίδοση του ποσού και στη σταθερότητα του ποσού κατά τη διάρκεια της ανεργίας. Πριν την εκδήλωση είχε ξεκαθαριστεί η πρόθεση της Κυβέρνησης να προωθήσει μια αλλαγή του πλαισίου ένταξης στην επιδότηση, με ελαστικότερα κριτήρια.

Τις αλλαγές που προγραμματίζονται θα επιληφθεί μια νεοσύστατη ομάδα κρούσης υπό τον Πάνο Τσακλόγλου, σύμφωνα με την kathimerini.gr, όπου θα αξιοποιήσει πόρους και προγράμματα από το νέο ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης. Στόχος είναι “να γίνει περισσότερο αποτελεσματικό, να συνδεθεί η χρηματοδότηση των κέντρων κατάρτισης με τα αποτελέσματα της δουλειάς τους και να γίνεται καλύτερη αξιοποίηση των ευρωπαϊκών κονδυλίων”.

Στο πλαίσιο μιας ομαλότερης ένταξης στην αγορά εργασίας στοχεύει και η εφαρμογή ΟΑΕΔapp που παρουσιάστηκε χθες, με τη δυνατότητα λειτουργίας περισσότερων από 40 υπηρεσιών στους χρήστες. «Προσφέρουμε ένα ακόμη χρήσιμο εργαλείο επικοινωνίας των συμπολιτών μας με τον Οργανισμό, αλλά και άμεσης ενημέρωσής τους για προγράμματα που τρέχουν και για ευκαιρίες εργασίας», τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Χατζηδάκης, για να προσθέσει ότι ζητούμενο είναι ο άνεργος να μη νιώθει ανενεργός.

Ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης ανέφερε πως «ο ΟΑΕΔ επένδυσε στην καινοτομία και στον ψηφιακό του μετασχηματισμό με νέες και πρωτοποριακές υπηρεσίες, όπως τα “ψηφιακά ραντεβού” μέσω του myOAEDlive, την τηλεκπαίδευση και τηλεκατάρτιση μέσω του G-Suite for Education της Google, καθώς και τη σταδιακή ανάπτυξη άνω των 140 διαλειτουργικοτήτων με άλλους φορείς του Δημοσίου, και συνεχίζει να επενδύει με σκοπό να προσφέρει καλύτερες, ποιοτικότερες και αμεσότερες υπηρεσίες προς τους πολίτες».

 

Πηγή kathimerini.gr

Στην πρόθεση της Κυβέρνησης να προβεί σε μεταβολή του πλαισίου κατάρτισης και επανακατάρτισης όσων βρίσκονται υπό το καθεστώς ανεργίας, εξέφρασε ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, στη χθεσινή παρουσίαση της ψηφιακής αναβάθμισης του ΟΑΕΔ. Σε αυτό το πλαίσιο, προβλέπεται η ανάλογη αύξηση των κονδυλίων.

Παράλληλα, έμφαση έχει δοθεί στα κριτήρια του επιδόματος ανεργίας, καθώς σύμφωνα με το Υπουργείο, έχει διαπιστωθεί ότι ένας πολύ μικρός αριθμός ανέργων δικαιούται την επίδοση του ποσού και στη σταθερότητα του ποσού κατά τη διάρκεια της ανεργίας. Πριν την εκδήλωση είχε ξεκαθαριστεί η πρόθεση της Κυβέρνησης να προωθήσει μια αλλαγή του πλαισίου ένταξης στην επιδότηση, με ελαστικότερα κριτήρια.

Τις αλλαγές που προγραμματίζονται θα επιληφθεί μια νεοσύστατη ομάδα κρούσης υπό τον Πάνο Τσακλόγλου, σύμφωνα με την kathimerini.gr, όπου θα αξιοποιήσει πόρους και προγράμματα από το νέο ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης. Στόχος είναι “να γίνει περισσότερο αποτελεσματικό, να συνδεθεί η χρηματοδότηση των κέντρων κατάρτισης με τα αποτελέσματα της δουλειάς τους και να γίνεται καλύτερη αξιοποίηση των ευρωπαϊκών κονδυλίων”.

Στο πλαίσιο μιας ομαλότερης ένταξης στην αγορά εργασίας στοχεύει και η εφαρμογή ΟΑΕΔapp που παρουσιάστηκε χθες, με τη δυνατότητα λειτουργίας περισσότερων από 40 υπηρεσιών στους χρήστες. «Προσφέρουμε ένα ακόμη χρήσιμο εργαλείο επικοινωνίας των συμπολιτών μας με τον Οργανισμό, αλλά και άμεσης ενημέρωσής τους για προγράμματα που τρέχουν και για ευκαιρίες εργασίας», τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Χατζηδάκης, για να προσθέσει ότι ζητούμενο είναι ο άνεργος να μη νιώθει ανενεργός.

Ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης ανέφερε πως «ο ΟΑΕΔ επένδυσε στην καινοτομία και στον ψηφιακό του μετασχηματισμό με νέες και πρωτοποριακές υπηρεσίες, όπως τα “ψηφιακά ραντεβού” μέσω του myOAEDlive, την τηλεκπαίδευση και τηλεκατάρτιση μέσω του G-Suite for Education της Google, καθώς και τη σταδιακή ανάπτυξη άνω των 140 διαλειτουργικοτήτων με άλλους φορείς του Δημοσίου, και συνεχίζει να επενδύει με σκοπό να προσφέρει καλύτερες, ποιοτικότερες και αμεσότερες υπηρεσίες προς τους πολίτες».

 

Πηγή kathimerini.gr

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *