Τι αλλάζει στη ΛΑΡΚΟ: Τα αποθέματα νικελίου και τι θα γίνει με τους εργαζομένους

Η ψήφιση τροπολογίας από τη Βουλή δημιουργεί νέα δεδομένα αναφορικά με την πορεία της ΛΑΡΚΟ.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on email
Email
Share on print
Εκτύπωση

Πιο συγκεκριμένα, ψηφίστηκε μόνο από τους βουλευτές της κυβέρνησης η τροπολογία που αφορά τους εργαζόμενους της εταιρείας και δίνει τη δυνατότητα στον ειδικό διαχειριστή να καταγγείλει το σύνολο των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας και να προβεί στη σύναψη μηνιαίων ή διμηνιαίων συμβάσεων.

Αν και το θέμα των αποζημιώσεων έστω και μερικώς εμπεριέχεται στην ψηφισθείσα τροπολογία, εντούτοις οι περισσότεροι εργαζόμενοι της εταιρείας παραμένουν στη θέση τους, ενόψει της 17ης Ιουνίου που έχει προγραμματιστεί η εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων τους, με κύριο αίτημα την απουσία διαβούλευσης μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών (κυβέρνηση – Ειδικός Διαχειριστής – εργαζόμενοι) για τα εργασιακά θέματα της ΛΑΡΚΟ.

Σύμφωνα, πάντως, με ανθρώπους του χώρου της εξορυκτικής βιομηχανίας και μεταλλουργίας, είναι σημαντικό να υπάρξει η επόμενη μέρα για τη ΛΑΡΚΟ, με την προϋπόθεση ότι θα γίνουν οι απαραίτητες επενδύσεις για την υδρομεταλλουργία που δεν διαθέτει η εταιρεία και την αξιοποίηση των πολύτιμων κοιτασμάτων της βιομηχανίας σε νικέλιο και κοβάλτιο που αποτελούν πολύτιμες πρώτες ύλες για την ενεργειακή μετάβαση στα επόμενα χρόνια.

H ΛΑΡΚΟ έχει τα μοναδικά αποθέματα νικελίου-κοβαλτίου στην Ευρωπαϊκή Ένωση, που επαρκούν για το πυρομεταλλουργικό εργοστάσιό της για τα επόμενα 20 χρόνια. Tα κοιτάσματα που διαθέτει και θα μπορούσαν να είναι κατάλληλα για υδρομεταλλουργικές παραγωγικές διαδικασίες είναι της τάξεως των 130 εκατ. τόνων. Όπως τονίζουν οι γνώστες του χώρου, η εταιρεία στην πλήρη της ανάπτυξη θα έχει την ανάγκη έμπειρου δυναμικού που μπορεί να φτάσει και τους 700 εργαζόμενους, γεγονός που καθιστά το εργασιακό θέμα κρίσιμο παράγοντα ανάπτυξης της δραστηριότητάς της. Μέχρι στιγμής η εταιρεία απασχολεί 1.060 άτομα, εκ των οποίων γύρω στους 100 υπολογίζεται πως έχουν εξασφαλίσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή απασχόληση σε άλλον τομέα.

Οι υπόλοιποι έχουν χρόνια εμπειρίας στη ΛΑΡΚΟ, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τους ίδιους και την εταιρεία. Ωστόσο, όλα θα κριθούν από την τελική εκδήλωση του επενδυτικού ενδιαφέροντος και κυρίως το επιχειρηματικό πλάνο ανάπτυξης που θα θέσει σε ισχύ ο ιδιώτης επενδυτής.

Πιο συγκεκριμένα, ψηφίστηκε μόνο από τους βουλευτές της κυβέρνησης η τροπολογία που αφορά τους εργαζόμενους της εταιρείας και δίνει τη δυνατότητα στον ειδικό διαχειριστή να καταγγείλει το σύνολο των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας και να προβεί στη σύναψη μηνιαίων ή διμηνιαίων συμβάσεων.

Αν και το θέμα των αποζημιώσεων έστω και μερικώς εμπεριέχεται στην ψηφισθείσα τροπολογία, εντούτοις οι περισσότεροι εργαζόμενοι της εταιρείας παραμένουν στη θέση τους, ενόψει της 17ης Ιουνίου που έχει προγραμματιστεί η εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων τους, με κύριο αίτημα την απουσία διαβούλευσης μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών (κυβέρνηση – Ειδικός Διαχειριστής – εργαζόμενοι) για τα εργασιακά θέματα της ΛΑΡΚΟ.

Σύμφωνα, πάντως, με ανθρώπους του χώρου της εξορυκτικής βιομηχανίας και μεταλλουργίας, είναι σημαντικό να υπάρξει η επόμενη μέρα για τη ΛΑΡΚΟ, με την προϋπόθεση ότι θα γίνουν οι απαραίτητες επενδύσεις για την υδρομεταλλουργία που δεν διαθέτει η εταιρεία και την αξιοποίηση των πολύτιμων κοιτασμάτων της βιομηχανίας σε νικέλιο και κοβάλτιο που αποτελούν πολύτιμες πρώτες ύλες για την ενεργειακή μετάβαση στα επόμενα χρόνια.

H ΛΑΡΚΟ έχει τα μοναδικά αποθέματα νικελίου-κοβαλτίου στην Ευρωπαϊκή Ένωση, που επαρκούν για το πυρομεταλλουργικό εργοστάσιό της για τα επόμενα 20 χρόνια. Tα κοιτάσματα που διαθέτει και θα μπορούσαν να είναι κατάλληλα για υδρομεταλλουργικές παραγωγικές διαδικασίες είναι της τάξεως των 130 εκατ. τόνων. Όπως τονίζουν οι γνώστες του χώρου, η εταιρεία στην πλήρη της ανάπτυξη θα έχει την ανάγκη έμπειρου δυναμικού που μπορεί να φτάσει και τους 700 εργαζόμενους, γεγονός που καθιστά το εργασιακό θέμα κρίσιμο παράγοντα ανάπτυξης της δραστηριότητάς της. Μέχρι στιγμής η εταιρεία απασχολεί 1.060 άτομα, εκ των οποίων γύρω στους 100 υπολογίζεται πως έχουν εξασφαλίσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή απασχόληση σε άλλον τομέα.

Οι υπόλοιποι έχουν χρόνια εμπειρίας στη ΛΑΡΚΟ, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τους ίδιους και την εταιρεία. Ωστόσο, όλα θα κριθούν από την τελική εκδήλωση του επενδυτικού ενδιαφέροντος και κυρίως το επιχειρηματικό πλάνο ανάπτυξης που θα θέσει σε ισχύ ο ιδιώτης επενδυτής.

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ