Διοίκηση εργατικου κέντρου Λιβαδειάς προς Γιώτα Πούλου : «Στο σπίτι του κρεμασμένου δεν μιλάνε για σχοινί»!

Με αφορμή την συνάντηση της κ. Πούλου του ΣΥΡΙΖΑ με τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Λιβαδειάς, θέλουμε να επισημάνουμε τα εξής: Σήμερα η κ. Βουλευτής ανακάλυψε την άθλια κατάσταση στους χώρους δουλειάς και την ανυπαρξία κρατικών ελέγχων; Δεν γνωρίζει

Με αφορμή την συνάντηση της κ. Πούλου του ΣΥΡΙΖΑ με τη Διοίκηση του
Εργατικού Κέντρου Λιβαδειάς, θέλουμε να επισημάνουμε τα εξής:
Σήμερα η κ. Βουλευτής ανακάλυψε την άθλια κατάσταση στους χώρους
δουλειάς και την ανυπαρξία κρατικών ελέγχων;

Δεν γνωρίζει πως ο ΣΥΡΙΖΑ ως κυβέρνηση έκανε ό,τι περνούσε από το
χέρι του για την παραπέρα διάλυση των εργασιακών σχέσεων,
επιδεινώνοντας τις συνθήκες υγιεινής κι ασφάλειας στους χώρους
δουλειάς;

Δεν γνωρίζει πως η διάλυση ουσιαστικά της Επιθεώρησης Εργασίας
έχει φαρδιά – πλατιά και την δική του υπογραφή;

Πόσες προσλήψεις έγιναν επί κυβερνήσεως ΣΥΡΙΖΑ στο Σώμα
Επιθεώρησης Λιβαδειάς;

Σύμφωνα λοιπόν με την τελευταία έκθεση πεπραγμένων του ΣΕΠΕ για το
2017, οι έλεγχοι σε χώρους δουλειάς μειώνονταν σταθερά από το 2013, ενώ
το 2017 (τελευταία χρονιά που έχουν δοθεί στοιχεία) εμφάνισαν αρνητικό
ρεκόρ, φτάνοντας στον μικρότερο αριθμό από το 2001!
Η υποστελέχωση και υποβάθμιση του ΣΕΠΕ, μαζί με τις αντεργατικές
ανατροπές που θεσμοθέτησε και ο ΣΥΡΙΖΑ ως κυβέρνηση διαμόρφωσαν την
εργασιακή ζούγκλα που περιφρουρεί και ενισχύει με πρόσχημα την πανδημία
η κυβέρνηση της ΝΔ. Αυτή η ζούγκλα, σε συνδυασμό με τα πρωτόκολλα της
εργοδοσίας, έχει μετατρέψει σε εστίες υπερμετάδοσης τους χώρους δουλειάς.
Τον δρόμο για το εργοδοτικό ξεσάλωμα, όπως αυτό αποτυπώνεται στο
έκτρωμα που ετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ για την κατάργηση του
8ωρου, το μεθόδευσαν, το συντήρησαν και το επέκτειναν όλες οι
κυβερνήσεις: και του ΠΑΣΟΚ και των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που ενσωμάτωσαν
στην ελληνική νομοθεσία τις οδηγίες της ΕΕ για την «διευθέτηση του
χρόνου εργασίας».
 Κι αφού διαφωνεί ο ΣΥΡΙΖΑ με την “διευθέτηση του χρόνου εργασίας”
της ΕΕ, γιατί δεν κατάργησε τον νόμο του ΠΑΣΟΚ του 2011 που
επέτρεπε τα 10ωρα και τις απλήρωτες υπερωρίες με μόνο αστερίσκο
την ύπαρξη συλλογικής σύμβασης και τη συμφωνία εργοδοσίας
σωματείων; Ποιος τους το απαγόρευσε;

Γιατί επέλεξε ως κυβέρνηση να εμπλουτίσει τον παραπάνω νόμο με
τον 4498/2017, που αφορά τους νοσοκομειακούς γιατρούς, όπου
καθιερώνεται “ως βάση για την οργάνωση του χρόνου εργασίας, μέχρι
δώδεκα (12) ώρες συνεχής εργασία με παρουσία στον χώρο
εργασίας”;

Αν η κ. Πούλου ενδιαφέρεται τόσο για τις συλλογικές συμβάσεις
εργασίας, γιατί δεν ομολογεί ότι τις κατήργησαν με ένα νόμο και ένα
άρθρο; Μάλλον θα μπερδεύτηκαν με το μνημόνιο…

Να θυμίσουμε στην κ. Πούλου την επιχειρηματολογία των συναδέλφων
της του ΣΥΡΙΖΑ όταν νομοθετούσαν μαζί με τη ΝΔ τα εμπόδια για την
προκήρυξη απεργίας; “Για το καλό του συνδικαλιστικού κινήματος”
έλεγαν.
Η απόφαση των εργαζομένων της Λιβαδειάς να τιμήσουν ταξικά, ενωτικά κι
αγωνιστικά την Πρωτομαγιά με την απεργιακή κινητοποίηση της 6 ης Μάη, στη
βάση κοινών αιτημάτων και διεκδικήσεων, ήταν μια πρώτη απάντηση στο
νομοθετικό έκτρωμα που ετοιμάζει η ΝΔ.

Η ομόφωνη δε απόφασή τους να μην επιτρέψουν σε κανέναν να καπηλευτεί
την ενωτική αυτή πρωτοβουλία για να κερδίσει αντιπολιτευτικούς πόντους,
χαιρετίστηκε από το σύνολο των εργαζομένων και δεν χωράει
διαστρεβλώσεις. Έχουμε και κρίση και μνήμη.
Άλλωστε, όπως λέει ο σοφός λαός μας «στο σπίτι του κρεμασμένου δεν
μιλάνε για σχοινί»!

Τα μέλη της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Λιβαδειάς
Πελέκης Γιώργος
Τάτση Νατάσα

Με αφορμή την συνάντηση της κ. Πούλου του ΣΥΡΙΖΑ με τη Διοίκηση του
Εργατικού Κέντρου Λιβαδειάς, θέλουμε να επισημάνουμε τα εξής:
Σήμερα η κ. Βουλευτής ανακάλυψε την άθλια κατάσταση στους χώρους
δουλειάς και την ανυπαρξία κρατικών ελέγχων;

Δεν γνωρίζει πως ο ΣΥΡΙΖΑ ως κυβέρνηση έκανε ό,τι περνούσε από το
χέρι του για την παραπέρα διάλυση των εργασιακών σχέσεων,
επιδεινώνοντας τις συνθήκες υγιεινής κι ασφάλειας στους χώρους
δουλειάς;

Δεν γνωρίζει πως η διάλυση ουσιαστικά της Επιθεώρησης Εργασίας
έχει φαρδιά – πλατιά και την δική του υπογραφή;

Πόσες προσλήψεις έγιναν επί κυβερνήσεως ΣΥΡΙΖΑ στο Σώμα
Επιθεώρησης Λιβαδειάς;

Σύμφωνα λοιπόν με την τελευταία έκθεση πεπραγμένων του ΣΕΠΕ για το
2017, οι έλεγχοι σε χώρους δουλειάς μειώνονταν σταθερά από το 2013, ενώ
το 2017 (τελευταία χρονιά που έχουν δοθεί στοιχεία) εμφάνισαν αρνητικό
ρεκόρ, φτάνοντας στον μικρότερο αριθμό από το 2001!
Η υποστελέχωση και υποβάθμιση του ΣΕΠΕ, μαζί με τις αντεργατικές
ανατροπές που θεσμοθέτησε και ο ΣΥΡΙΖΑ ως κυβέρνηση διαμόρφωσαν την
εργασιακή ζούγκλα που περιφρουρεί και ενισχύει με πρόσχημα την πανδημία
η κυβέρνηση της ΝΔ. Αυτή η ζούγκλα, σε συνδυασμό με τα πρωτόκολλα της
εργοδοσίας, έχει μετατρέψει σε εστίες υπερμετάδοσης τους χώρους δουλειάς.
Τον δρόμο για το εργοδοτικό ξεσάλωμα, όπως αυτό αποτυπώνεται στο
έκτρωμα που ετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ για την κατάργηση του
8ωρου, το μεθόδευσαν, το συντήρησαν και το επέκτειναν όλες οι
κυβερνήσεις: και του ΠΑΣΟΚ και των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που ενσωμάτωσαν
στην ελληνική νομοθεσία τις οδηγίες της ΕΕ για την «διευθέτηση του
χρόνου εργασίας».
 Κι αφού διαφωνεί ο ΣΥΡΙΖΑ με την “διευθέτηση του χρόνου εργασίας”
της ΕΕ, γιατί δεν κατάργησε τον νόμο του ΠΑΣΟΚ του 2011 που
επέτρεπε τα 10ωρα και τις απλήρωτες υπερωρίες με μόνο αστερίσκο
την ύπαρξη συλλογικής σύμβασης και τη συμφωνία εργοδοσίας
σωματείων; Ποιος τους το απαγόρευσε;

Γιατί επέλεξε ως κυβέρνηση να εμπλουτίσει τον παραπάνω νόμο με
τον 4498/2017, που αφορά τους νοσοκομειακούς γιατρούς, όπου
καθιερώνεται “ως βάση για την οργάνωση του χρόνου εργασίας, μέχρι
δώδεκα (12) ώρες συνεχής εργασία με παρουσία στον χώρο
εργασίας”;

Αν η κ. Πούλου ενδιαφέρεται τόσο για τις συλλογικές συμβάσεις
εργασίας, γιατί δεν ομολογεί ότι τις κατήργησαν με ένα νόμο και ένα
άρθρο; Μάλλον θα μπερδεύτηκαν με το μνημόνιο…

Να θυμίσουμε στην κ. Πούλου την επιχειρηματολογία των συναδέλφων
της του ΣΥΡΙΖΑ όταν νομοθετούσαν μαζί με τη ΝΔ τα εμπόδια για την
προκήρυξη απεργίας; “Για το καλό του συνδικαλιστικού κινήματος”
έλεγαν.
Η απόφαση των εργαζομένων της Λιβαδειάς να τιμήσουν ταξικά, ενωτικά κι
αγωνιστικά την Πρωτομαγιά με την απεργιακή κινητοποίηση της 6 ης Μάη, στη
βάση κοινών αιτημάτων και διεκδικήσεων, ήταν μια πρώτη απάντηση στο
νομοθετικό έκτρωμα που ετοιμάζει η ΝΔ.

Η ομόφωνη δε απόφασή τους να μην επιτρέψουν σε κανέναν να καπηλευτεί
την ενωτική αυτή πρωτοβουλία για να κερδίσει αντιπολιτευτικούς πόντους,
χαιρετίστηκε από το σύνολο των εργαζομένων και δεν χωράει
διαστρεβλώσεις. Έχουμε και κρίση και μνήμη.
Άλλωστε, όπως λέει ο σοφός λαός μας «στο σπίτι του κρεμασμένου δεν
μιλάνε για σχοινί»!

Τα μέλη της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Λιβαδειάς
Πελέκης Γιώργος
Τάτση Νατάσα

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *