Nομοσχέδιο: Ριζικό λίφτινγκ στον e-ΕΦΚΑ

Ριζικές αλλαγές στο εσωτερικό "καθεστώς” του e-ΕΦΚΑ θα "τρέξουν” από τα τέλη του τρέχοντος έτους και προπαντός από τις αρχές του επόμενου

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on email
Email
Share on print
Εκτύπωση

Όπως εξήγγειλε σε συνέντευξή του, o Υπουργός Εργασίας, κ. Κωστής Χατζηδάκης, θα φέρει ένα νομοσχέδιο για το “συνολικό εκσυγχρονισμό του e-ΕΦΚΑ”, το οποίο “θα αντιμετωπίζει τη δυσκινησία, τη γραφειοκρατία και τις καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση του πολίτη”.

Πληροφορίες του Capital.gr από έγκυρες πηγές του στα ταμεία, αναφέρουν πως το σχετικό νομοσχέδιο θα περάσει έως τα τέλη Νοεμβρίου.

Όπως ανέφερε ο κ. Χατζηδάκης “μιλάω για ένα νομοσχέδιο που θα αντιμετωπίζει τη δυσκινησία, τη γραφειοκρατία και τις καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση του πολίτη. Μιλάω για εισαγωγή νέων μεθόδων μάνατζμεντ. Μιλάω για μεγαλύτερη ταχύτητα στη λήψη των αποφάσεων και λιγότερα “σούρτα-φέρτα” ανάμεσα στο υπουργείο και στον ΕΦΚΑ”.

Ο ίδιος επισήμανε πως “εκ των προτέρων ότι δεν μιλάμε για ιδιωτικοποίηση! Ούτε καν για κάτι παραπλήσιο”.

Τόνισε επίσης πως “θα εξαντλήσουμε όλα τα περιθώρια, εντός της συνταγματικής φυσικά νομιμότητος, προκειμένου ο ΕΦΚΑ να μην υπηρετεί τον εαυτό του, αλλά τους πολίτες”.

“Στόχος είναι ένας σύγχρονος, ευρωπαϊκός ΕΦΚΑ”, ο οποίος, σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη θα κάνει καλύτερη τη ζωή των υπαλλήλων του και ακόμη περισσότερο εκείνη των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων!”.

Πληροφορίες του Capital.gr αναφέρουν πως, μεταξύ άλλων το νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει αλλαγές, oι οποίες θα φέρουν διοικητική απλοποίηση.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις πρώτες εισηγήσεις οι οποίες έχουν πέσει στο τραπέζι αρμόδιων στελεχών που εμπλέκονται με τη διαμόρφωση του εν λόγω νομοσχεδίου, θα δοθεί η δυνατότητα στο διοικητή να μπορεί να αλλάζει πιο εύκολα διευθυντές στον e-ΕΦΚΑ σε σχέση με το υφιστάμενο “καθεστώς”.

Υπενθυμίζεται πως με τα έως τώρα δεδομένα, για να αλλάξει διευθυντή σε μία υπηρεσία του, χρειάζεται να περάσει από τακτικές κρίσεις, συνεντεύξεις κλπ.

Αυτό, σύμφωνα με το παραπάνω σενάριο το οποίο εξετάζουν αρμόδια στελέχη θα πάψει να ισχύει και οι διαδικασίες αλλαγής διεύθυνσης θα “τρέχουν” πιο απλά και, έτσι, πιο γρήγορα.

Η διοικητική αυτή απλοποίηση θα έλθει να “κουμπώσει” με την ολοκλήρωση του νέου Οργανογράμματος του e-ΕΦΚΑ.

Η σχετική διαδικασία αναμένεται να έχει κλείσει γύρω στο α΄ δεκαήμερο του προσεχούς Δεκεμβρίου.

Με την ολοκλήρωση της, οι διευθύνσεις θα έχουν ανέλθει σε 120 από 380 που ήταν στο παρελθόν. Ήδη έχει “τρέξει” το 80% της διαδικασίας και μένει ακόμα, για τον επόμενο λίγο πάνω από ένα μήνα, το υπόλοιπο 20%.

Πηγή: Capital.gr

Όπως εξήγγειλε σε συνέντευξή του, o Υπουργός Εργασίας, κ. Κωστής Χατζηδάκης, θα φέρει ένα νομοσχέδιο για το “συνολικό εκσυγχρονισμό του e-ΕΦΚΑ”, το οποίο “θα αντιμετωπίζει τη δυσκινησία, τη γραφειοκρατία και τις καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση του πολίτη”.

Πληροφορίες του Capital.gr από έγκυρες πηγές του στα ταμεία, αναφέρουν πως το σχετικό νομοσχέδιο θα περάσει έως τα τέλη Νοεμβρίου.

Όπως ανέφερε ο κ. Χατζηδάκης “μιλάω για ένα νομοσχέδιο που θα αντιμετωπίζει τη δυσκινησία, τη γραφειοκρατία και τις καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση του πολίτη. Μιλάω για εισαγωγή νέων μεθόδων μάνατζμεντ. Μιλάω για μεγαλύτερη ταχύτητα στη λήψη των αποφάσεων και λιγότερα “σούρτα-φέρτα” ανάμεσα στο υπουργείο και στον ΕΦΚΑ”.

Ο ίδιος επισήμανε πως “εκ των προτέρων ότι δεν μιλάμε για ιδιωτικοποίηση! Ούτε καν για κάτι παραπλήσιο”.

Τόνισε επίσης πως “θα εξαντλήσουμε όλα τα περιθώρια, εντός της συνταγματικής φυσικά νομιμότητος, προκειμένου ο ΕΦΚΑ να μην υπηρετεί τον εαυτό του, αλλά τους πολίτες”.

“Στόχος είναι ένας σύγχρονος, ευρωπαϊκός ΕΦΚΑ”, ο οποίος, σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη θα κάνει καλύτερη τη ζωή των υπαλλήλων του και ακόμη περισσότερο εκείνη των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων!”.

Πληροφορίες του Capital.gr αναφέρουν πως, μεταξύ άλλων το νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει αλλαγές, oι οποίες θα φέρουν διοικητική απλοποίηση.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις πρώτες εισηγήσεις οι οποίες έχουν πέσει στο τραπέζι αρμόδιων στελεχών που εμπλέκονται με τη διαμόρφωση του εν λόγω νομοσχεδίου, θα δοθεί η δυνατότητα στο διοικητή να μπορεί να αλλάζει πιο εύκολα διευθυντές στον e-ΕΦΚΑ σε σχέση με το υφιστάμενο “καθεστώς”.

Υπενθυμίζεται πως με τα έως τώρα δεδομένα, για να αλλάξει διευθυντή σε μία υπηρεσία του, χρειάζεται να περάσει από τακτικές κρίσεις, συνεντεύξεις κλπ.

Αυτό, σύμφωνα με το παραπάνω σενάριο το οποίο εξετάζουν αρμόδια στελέχη θα πάψει να ισχύει και οι διαδικασίες αλλαγής διεύθυνσης θα “τρέχουν” πιο απλά και, έτσι, πιο γρήγορα.

Η διοικητική αυτή απλοποίηση θα έλθει να “κουμπώσει” με την ολοκλήρωση του νέου Οργανογράμματος του e-ΕΦΚΑ.

Η σχετική διαδικασία αναμένεται να έχει κλείσει γύρω στο α΄ δεκαήμερο του προσεχούς Δεκεμβρίου.

Με την ολοκλήρωση της, οι διευθύνσεις θα έχουν ανέλθει σε 120 από 380 που ήταν στο παρελθόν. Ήδη έχει “τρέξει” το 80% της διαδικασίας και μένει ακόμα, για τον επόμενο λίγο πάνω από ένα μήνα, το υπόλοιπο 20%.

Πηγή: Capital.gr

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΔΙΑΒΑΣΤΕ